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倡導高度負責精神 培育嚴于律己作風

2011年01月26日 09:13????信息來源:http://www.aqsiq.gov.cn/ztlm/zlts/

近日,國務院領導同志在國家質(zhì)檢總局關于加強乳制品監(jiān)管情況的履職報告上作出重要批示,肯定這份報告充分體現(xiàn)了對國家和人民高度負責的精神,稱贊這種嚴于律己的作風實屬難能可貴。這個批示,既是對質(zhì)檢系統(tǒng)的鼓勵和鞭策,更是對質(zhì)檢系統(tǒng)的指導和要求。我們要認真貫徹落實批示精神,在全系統(tǒng)倡導高度負責的精神,培育嚴于律己的作風。

高度負責的精神和嚴于律己的作風,是干好工作的先決條件,是成就事業(yè)的重要保證。如果沒有這種精神和作風,理想、抱負、事業(yè)、成就等都可能成為空中樓閣;而只有具備了這種精神和作風,才能產(chǎn)生源源不斷的動力,更好地把事業(yè)推向前進。高度負責的精神和嚴于律己的作風,也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),正是有了這樣的傳統(tǒng),我國才取得社會主義革命和建設的輝煌成就?,F(xiàn)在,對于負有產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管責任的質(zhì)檢部門來說,更需要大力倡導高度負責的精神,更需要積極培育嚴于律己的作風。產(chǎn)品質(zhì)量特別是食品質(zhì)量安全,事關黨和國家的形象,事關老百姓的切身利益,事關社會的和諧和穩(wěn)定。作為質(zhì)檢人,如果不能切實負起責任,甚至失職失責,那就會給黨和人民帶來不可估量的損失。

倡導高度負責的精神,培育嚴于律己的作風,必須有很強的憂患意識。憂患意識既是高度負責精神的一個重要標志,也是嚴于律己作風的內(nèi)在動因。我們要對黨的事業(yè)、對本職工作始終抱著戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的態(tài)度,工作沒干完、沒干好,要有寢食難安的緊張,要有如履薄冰的謹慎,要有始終放不下心的憂慮。只有這樣,才能激起對事業(yè)的熱愛和熱情,才能對工作高度負責,才能真正做到“嚴于律己、出而見之事功”,從而也才能真正體現(xiàn)“心乎愛民、動必關天治道”。

倡導高度負責的精神,培育嚴于律己的作風,必須突出一個“嚴”字。只有“嚴”字當頭,才能更好地體現(xiàn)負責、更好地落實責任。質(zhì)量安全問題在一些地方時有發(fā)生,根源之一就在于一些人責任心不強,因而措施嚴格不起來,制度落實不下去。因此,我們必須進一步統(tǒng)一思想、提高認識,以對黨和人民高度負責的精神,把每一項工作都抓嚴、抓實、抓到位。

倡導高度負責的精神,培育嚴于律己的作風,必須從平常的點滴做起。古人亦有“一屋不掃、何以掃天下”的告誡,意在強調(diào)“細節(jié)”、“小事”的重要性,而倡導一種精神、培育一種作風,顯然也要從細微處入手。每一個質(zhì)檢工作者都應從身邊做起,從自己做起,從看似點滴的小事做起,自覺踐行高度負責精神,養(yǎng)成嚴于律己的良好作風。

倡導高度負責的精神,培育嚴于律己的作風,必須有制度作保障。倡導一種精神,培育一種作風,肯定要觸及人的內(nèi)心,這是一項需要長期做下去才能見效的工作。因此,僅僅靠一般的號召和指示是遠遠不夠的,關鍵是要有可靠的制度作保障。因此,要制定一系列標準、程序、規(guī)定和原則,而且要讓這些制度充分體現(xiàn)約束性、權威性和穩(wěn)定性,一經(jīng)生效,有關單位和個人就必須嚴格遵照執(zhí)行,不能打任何折扣。在目標清晰、責任明確的情況下,要不斷加強對各級人員的監(jiān)督和考核,把獎懲與制度執(zhí)行過程、執(zhí)行效果掛鉤,實行人員績效考核動態(tài)管理,形成監(jiān)督保障目標執(zhí)行效果的長效機制。

當前,質(zhì)檢事業(yè)正處于一個非常關鍵的歷史時期,機遇與挑戰(zhàn)并存。全國質(zhì)檢系統(tǒng)干部職工一定要深刻領會國務院領導同志的批示精神,大力倡導高度負責的精神,努力培育嚴于律己的作風,振奮精神,勇往直前,不斷開創(chuàng)質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展新局面。