新疆和田搭建“入企執(zhí)法監(jiān)督”平臺(tái)
新疆維吾爾自治區(qū)和田地區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局創(chuàng)新搭建“入企執(zhí)法監(jiān)督”平臺(tái),開(kāi)展“入企執(zhí)法掃碼”行動(dòng),有效糾治隨意檢查、多頭檢查、執(zhí)法亂作為等問(wèn)題,推動(dòng)執(zhí)法部門(mén)對(duì)企業(yè)“無(wú)事不擾”。
數(shù)據(jù)建模分析,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)預(yù)警糾偏。此次搭建的“入企執(zhí)法監(jiān)督”平臺(tái)包括微信小程序和后臺(tái)兩部分,執(zhí)法人員入企執(zhí)法時(shí)需掃描“入企執(zhí)法碼”進(jìn)入小程序,并如實(shí)填寫(xiě)企業(yè)名稱(chēng)、執(zhí)法部門(mén)、執(zhí)法人員、檢查結(jié)果等信息,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法行為全程留痕、可追溯,形成對(duì)執(zhí)法部門(mén)全要素、全過(guò)程監(jiān)督約束機(jī)制,推動(dòng)涉企檢查“在陽(yáng)光下運(yùn)行”。同時(shí),后臺(tái)搭建的4個(gè)數(shù)據(jù)監(jiān)督分析模塊,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,并第一時(shí)間向相關(guān)執(zhí)法部門(mén)預(yù)警反饋,督促其科學(xué)謀劃、加強(qiáng)整合檢查項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一次門(mén),綜合查一次”。
強(qiáng)化涉企服務(wù),助力企業(yè)健康發(fā)展。該平臺(tái)以服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為落腳點(diǎn),以多種方式督促地縣兩級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)提升涉企服務(wù)水平,及時(shí)梳理重點(diǎn)檢查事項(xiàng)和企業(yè)易受處罰事項(xiàng),整理形成合規(guī)經(jīng)營(yíng)提示并定期發(fā)布。依托“入企執(zhí)法監(jiān)督”平臺(tái),開(kāi)展法律法規(guī)與政策宣傳,定期發(fā)布涉企政策法規(guī)、辦事指南等,積極營(yíng)造“人人關(guān)心營(yíng)商環(huán)境、人人維護(hù)營(yíng)商環(huán)境”的良好氛圍。
保障數(shù)據(jù)真實(shí),確保執(zhí)法公正規(guī)范。依托“入企執(zhí)法監(jiān)督”平臺(tái),對(duì)地縣兩級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)入企不掃碼、選擇性?huà)叽a的問(wèn)題,和田地區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局創(chuàng)新實(shí)施執(zhí)法檢查和行政處罰“雙臺(tái)賬”制度,通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)發(fā)現(xiàn)入企未掃碼行為,借助制發(fā)執(zhí)法監(jiān)督通知書(shū)、執(zhí)法監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)以及約談等方式,進(jìn)一步監(jiān)督規(guī)范執(zhí)法行為。同時(shí),在平臺(tái)開(kāi)設(shè)“綜合執(zhí)法投訴舉報(bào)”“校園餐投訴舉報(bào)”界面,聚焦涉企執(zhí)法中不作為、慢作為、亂作為及濫用職權(quán)等行為,及時(shí)歸集各類(lèi)問(wèn)題線(xiàn)索,以“零容忍”的態(tài)度強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督和追責(zé)問(wèn)責(zé),為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境再添新助力。
新疆維吾爾自治區(qū)和田地區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局創(chuàng)新搭建“入企執(zhí)法監(jiān)督”平臺(tái),開(kāi)展“入企執(zhí)法掃碼”行動(dòng),有效糾治隨意檢查、多頭檢查、執(zhí)法亂作為等問(wèn)題,推動(dòng)執(zhí)法部門(mén)對(duì)企業(yè)“無(wú)事不擾”。
數(shù)據(jù)建模分析,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)預(yù)警糾偏。此次搭建的“入企執(zhí)法監(jiān)督”平臺(tái)包括微信小程序和后臺(tái)兩部分,執(zhí)法人員入企執(zhí)法時(shí)需掃描“入企執(zhí)法碼”進(jìn)入小程序,并如實(shí)填寫(xiě)企業(yè)名稱(chēng)、執(zhí)法部門(mén)、執(zhí)法人員、檢查結(jié)果等信息,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法行為全程留痕、可追溯,形成對(duì)執(zhí)法部門(mén)全要素、全過(guò)程監(jiān)督約束機(jī)制,推動(dòng)涉企檢查“在陽(yáng)光下運(yùn)行”。同時(shí),后臺(tái)搭建的4個(gè)數(shù)據(jù)監(jiān)督分析模塊,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,并第一時(shí)間向相關(guān)執(zhí)法部門(mén)預(yù)警反饋,督促其科學(xué)謀劃、加強(qiáng)整合檢查項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一次門(mén),綜合查一次”。
強(qiáng)化涉企服務(wù),助力企業(yè)健康發(fā)展。該平臺(tái)以服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為落腳點(diǎn),以多種方式督促地縣兩級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)提升涉企服務(wù)水平,及時(shí)梳理重點(diǎn)檢查事項(xiàng)和企業(yè)易受處罰事項(xiàng),整理形成合規(guī)經(jīng)營(yíng)提示并定期發(fā)布。依托“入企執(zhí)法監(jiān)督”平臺(tái),開(kāi)展法律法規(guī)與政策宣傳,定期發(fā)布涉企政策法規(guī)、辦事指南等,積極營(yíng)造“人人關(guān)心營(yíng)商環(huán)境、人人維護(hù)營(yíng)商環(huán)境”的良好氛圍。
保障數(shù)據(jù)真實(shí),確保執(zhí)法公正規(guī)范。依托“入企執(zhí)法監(jiān)督”平臺(tái),對(duì)地縣兩級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)入企不掃碼、選擇性?huà)叽a的問(wèn)題,和田地區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局創(chuàng)新實(shí)施執(zhí)法檢查和行政處罰“雙臺(tái)賬”制度,通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)發(fā)現(xiàn)入企未掃碼行為,借助制發(fā)執(zhí)法監(jiān)督通知書(shū)、執(zhí)法監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)以及約談等方式,進(jìn)一步監(jiān)督規(guī)范執(zhí)法行為。同時(shí),在平臺(tái)開(kāi)設(shè)“綜合執(zhí)法投訴舉報(bào)”“校園餐投訴舉報(bào)”界面,聚焦涉企執(zhí)法中不作為、慢作為、亂作為及濫用職權(quán)等行為,及時(shí)歸集各類(lèi)問(wèn)題線(xiàn)索,以“零容忍”的態(tài)度強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督和追責(zé)問(wèn)責(zé),為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境再添新助力。
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