為落實春節(jié)期間幫困送溫暖工作，切實把黨的溫暖送到困難職工、勞模先進、“三失”困難退休職工（家庭）以及節(jié)日期間堅守崗位一線職工的手里、口里、心里。2024年1月17日-2月4日，上海梅林工會廣泛開展春節(jié)走訪慰問活動。

上海梅林黨委書記、董事長李俊龍走訪慰問退休勞模、困難員工、退休干部等對象，并與員工面對面親切交談，聽取員工心聲訴求，詳細了解其生活狀況和面臨的困難。同時，要求各級工會要帶著感情和責(zé)任主動做好服務(wù)工作，從細節(jié)入手、從小事做起，重視困難員工的工作和生活，讓他們切切實實感受到黨的關(guān)懷和組織的溫暖。要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為公司“產(chǎn)業(yè)攀升、利潤倍增，高蛋白高質(zhì)量發(fā)展”戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻智慧與力量。

據(jù)悉，2024年春節(jié)前夕，上海梅林工會通過三大送溫暖舉措做實做好關(guān)心關(guān)愛工作，積極踐行“員工第一、崇尚奮斗、愛與尊重”的光明文化。班子領(lǐng)導(dǎo)分7組分頭深入困難職工和勞模先進家庭走訪慰問，確保每一位需要幫助的困難職工都能度過一個安詳、溫暖的新春佳節(jié)，用實際行動讓善良成為光明的一個基因，成為光明普遍的風(fēng)尚、普遍的氛圍、普遍的精神價值。

通過本次送溫暖活動進一步強化了工會聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，為下一步優(yōu)化職工服務(wù)清單，聚焦員工“急難愁盼”幫扶舉措提供依據(jù)。