9月25日，在第六個“926工匠日”到來之際，為弘揚工匠精神，發(fā)揮技能大師工作室平臺的帶動及輻射作用，促進技能大師工作室成員及工匠大師們的交流，公司召開技能大師工作室總結(jié)交流會。集團副總經(jīng)理廖杭州、各相關部門中高層、技能大師工作室全體成員及東華工匠參加會議。

會上，管理部副部長劉冬根介紹了開展這次交流會的目的及流程。他說，技能大師工作室是培養(yǎng)一線產(chǎn)業(yè)工人的重要平臺，要充分發(fā)揮實效。

徐長明和邱長法兩位技能大師工作室領銜人以企業(yè)經(jīng)營發(fā)展為中心，發(fā)揮工作室平臺作用，開展技術(shù)攻關、技能人才培養(yǎng)、技術(shù)交流等工作，從獲得榮譽、成員構(gòu)成、技改完成情況、運行情況、培訓帶徒、社會服務、未來計劃等方面對過去一年的工作進行了匯報。工作室成員憑借著豐富的經(jīng)驗和精湛的技術(shù)，為各類項目提供了有力的技術(shù)支持，依次分享項目心得、進行工作互動交流。8名工匠分享了他們多年匠心獨運的奮斗歷程，用親身經(jīng)歷描繪出對工藝技改的熱愛與執(zhí)著。

與會領導圍繞如何更好地發(fā)揮技能大師工作室平臺傳幫帶作用，延伸技改項目成果共享展開深入討論。各參會代表分享了各部門在技改方面所遇到的瓶頸，并一致認為，技能大師作為旗幟和堡壘，要充分發(fā)揮工作室在技術(shù)攻關創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面的引領和示范作用。

最后，廖總講話。他首先對技能大師工作室過去一年取得的成績予以肯定；其次，希望加強技能傳承和人才培養(yǎng)，擴大技能大師人才隊伍，持續(xù)學習，不斷強化技術(shù)攻關和創(chuàng)新能力，跨部門、跨專業(yè)整合資源，拓展項目提升服務，為企業(yè)創(chuàng)造價值；第三，要完善管理、創(chuàng)新及加強人才培養(yǎng)的成果激勵。同時，寄語大家保持匠心，砥礪前行，不斷攀登高峰，用工匠精神追求卓越，一起完成東華的使命和戰(zhàn)略目標。